Popis
Nové, přepracované a rozšířené vydání úspěšné publikace přináší nejnovější poznatky o tom, jak účinně využít sociologické přístupy ve firmách a jiných organizacích, v řízení a vedení lidí a pracovních skupin. Autoři v čele s vedoucím katedry psychologie a sociologie řízení VŠE v Praze se oproti předchozímu vydání výrazněji zaměřují na fungování organizace, vztah organizace a vnějšího okolí a na chování jedince v organizaci. Podrobně se věnují sociologickému pojetí organizace a práce, chování, komunikaci a motivaci pracovníka v pracovní skupině, zabývají se vztahem a komunikací firmy a veřejnosti, metodám studia sociální reality a empirickému výzkumu. Srozumitelný a přehledný výklad doplňují příklady z firemní praxe. Kniha je určena vysokoškolským studentům, manažerům, personalistům, marketingovým specialistům a lektorům.
Detaily
| Autoři | Alois Surynek, Ivan Nový |
|---|---|
| Vydavatel | Grada |
| Vydáno | 15. 9. 2006 |
| Počet stran | 288 |
| Formát | PDF (1 MiB) |
| ISBN tisk | 978-80-247-1705-0 |
| Jazyk | Čeština |
| Copyright | © Grada Publishing, a.s. |