PP 11–12/25
185 Kč
Praktická Personalistika 5–6/2025
Nejvýhodnější TV bez závazků.
Dárek v hodnotě 500 Kč každý měsíc.
Vyzkoušet za 1 Kč 
Obsah vydání
Praktická personalistika 5–6/2025: Přehled změn, judikatury a novinek v personalistice
Sjednocené dvojčíslo časopisu Praktická personalistika přináší rozsáhlý a analyticky laděný přehled nejdůležitějších aktualit v oblasti pracovního práva, HR praxe a judikatury. Vydání se zaměřuje zejména na dopady takzvané ,transpoziční novely‘ zákoníku práce, která významně mění řadu zavedených principů – od pracovních poměrů na dobu určitou až po podmínky zkušebních dob a elektronické formy právních jednání.
Rozhodovací praxe pod drobnohledem
Úvodní text připravený Janem Příbylem se věnuje výběru z rozhodovací praxe soudů, která reflektuje nejnovější trendy ve výkladu pracovního práva. Zmiňovány jsou rozsudky týkající se neplatnosti výpovědi, předání pracovní smlouvy nebo povinností zaměstnavatelů při přidělování pracovní náplně. Tento přehled je cenným zdrojem pro každého personalistu, který se potřebuje orientovat v rizicích pracovněprávních sporů.
Změny podle transpoziční novely
Jedním z hlavních pilířů čísla je přehled klíčových změn, které přináší transpoziční novela zákoníku práce. Autoři Michal Vrajič a Karolína Kozáková rozebírají nové požadavky na informační povinnosti zaměstnavatelů, elektronické uzavírání smluv i zpřesněné podmínky pro dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Pozornost je věnována i zásadnímu zkrácení výpovědní doby u některých typů smluv, což má bezprostřední dopad na flexibilitu pracovního trhu.
Pracovnělékařské prohlídky: co se mění?
Tomáš Liškutín přináší zasvěcený pohled na novinky v oblasti pracovnělékařských prohlídek. Text se věnuje jak legislativním úpravám, tak i praktickým dopadům na zaměstnavatele – například možnostem zrušení periodických prohlídek v některých kategoriích nebo změnám v posuzování zdravotní způsobilosti.
Výpovědní doba a její proměna
Další z příspěvků, tentokrát z pera Petra Bukovjana a Michaela Kožnara, se podrobně věnuje otázce délky a běhu výpovědní doby v návaznosti na novou právní úpravu. Autoři upozorňují na rizika, která mohou vzniknout při nejasném určení počátku běhu výpovědi, a přinášejí konkrétní doporučení pro správnou praxi.
Pracovní poměry na dobu určitou a zastupování
Obsáhlý článek věnovaný pracovním poměrům na dobu určitou, se zvláštním důrazem na situace zastupujících zaměstnanců, připravili Natalie Mikolášková a Michal Peškar. Přinášejí nejen výklad nových pravidel, ale i kazuistiky, které ukazují, jak může nesprávná formulace smluv vést ke komplikacím a soudním sporům.
Odpovědnost za způsobenou škodu
Kateřina Demová se v samostatném příspěvku věnuje otázce odpovědnosti zaměstnavatele za úrazy způsobené neobvyklým pracovním úrazem, zejména pokud zaměstnanec vykonává činnost mimo obvyklé místo výkonu práce. Text nabízí přehled aktuálních právních výkladů i doporučení pro prevenci.
Monitoring zaměstnanců: legální rámec kontroly
Závěr hlavního tematického bloku tvoří článek o monitoringu zaměstnanců jako nástroji kontroly. Miroslav Nerad a Michal Peškar rozebírají hranice sledování, zákonné podmínky pro využití kamer, GPS nebo IT nástrojů a především důraz na transparentnost a přiměřenost, která musí být v každém případě zajištěna.
Praktická personalistika 5–6/2025 je vydáním, které důkladně mapuje nejdůležitější změny v pracovněprávní oblasti a zároveň poskytuje hlubší porozumění aktuálním trendům v HR řízení. Každý článek přináší nejen výklad, ale i konkrétní doporučení a praktické rady pro každodenní praxi personalistů, právníků a vedoucích pracovníků. Je to číslo, které by nemělo chybět na stole žádného profesionála v oblasti lidských zdrojů.
Obsah vydání byl vygenerován pomocí AI. V případě nepřesností nás, prosím, kontaktujte.
Popis
Odborný dvouměsíčník pro personalistickou praxi v českém prostředí podává komplexní přehled aktuálních legislativních změn a zásadních judikátů, řeší otázky pracovního práva, odměňování, personálního řízení a managementu. Výklad personální agendy od A do Z je zpracován formou srozumitelných článků, případových studií, příkladů z praxe a modelových situací. Autorský kolektiv je sestaven z renomovaných autorů.
V každém čísle časopisu lze najít pravidelnou rubriku Nové právní předpisy a rubriku Přehled rozhodovací praxe, obojí s krátkou a stručnou charakteristikou. Pravidelnou součástí časopisu Praktická personalistika je i rubrika Odpovídáme na dotazy čtenářů a Z aktuální judikatury.
Detaily
| Vydavatel | ANAG, spol. s r.o. |
|---|---|
| Publikováno | 7. 5. 2025 |
| Formát | On-line čtečka bez nutnosti instalace (Chrome, Edge, Firefox). Aplikace MEDIATÉKA pro Android a iOS. |
| Velikost | 2 MiB (Přesná velikost se může mírně lišit dle využívaného zařízení.) |