MU 12/25
111 Kč
Mzdová Účetní 6/2025
Nejvýhodnější TV bez závazků.
Dárek v hodnotě 500 Kč každý měsíc.
Vyzkoušet za 1 Kč 
Obsah vydání
Mzdová účetní 6/2025: Nové výzvy, pravidla a výklady v oblasti pracovního práva a mzdového účetnictví
Nejnovější vydání časopisu Mzdová účetní přináší aktuální přehled změn, novinek a výkladových stanovisek v oblasti pracovního práva, daňových výhod, kompenzací i legislativních novinek. Čtenář se v něm dozví, jaké změny přinesla tzv. rekodifikace zákoníku práce, jak postupovat při ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů, nebo co znamená vznik nového subjektu na trhu práce – integračního sociálního podniku.
Přehled nových právních předpisů a legislativní kalendář
Úvodní část čísla se tradičně věnuje přehledu aktuálně účinných i připravovaných právních předpisů, které mají dopad na každodenní praxi mzdových účetních a personalistů. Tento kalendář legislativních změn slouží jako nezbytný orientační bod pro každého, kdo chce mít jistotu, že pracuje podle aktuálních pravidel a v souladu s platnou legislativou.
Novinky v oblasti pracovnělékařských služeb a zkušebních dob
JUDr. Jan Přib přináší rozbor změn v oblasti pracovnělékařských služeb v návaznosti na novelizovaný zákoník práce. Jeho výklad je důležitý zejména pro zaměstnavatele, kteří zajišťují preventivní lékařské prohlídky zaměstnancům – nový výklad totiž zpřesňuje povinnosti v rámci vstupních i periodických prohlídek.
Další zásadní změny přinášejí JUDr. Michal Vrajík a Mgr. Adam Hosnedl, kteří se zaměřují na nová pravidla pro osobní překážky v práci ze strany zaměstnance. Jde například o přesnější definici podmínek, kdy je zaměstnavatel povinen omluvit zaměstnancovu nepřítomnost, a to včetně návaznosti na digitalizaci komunikace.
Změny v kompenzacích při rozvázání pracovního poměru
Zásadní a často složitou oblastí je kompenzace při ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů. JUDr. Kateřina Demová přináší aktuální výklad změn, které se týkají výše a podmínek výplaty odstupného, zvláště v situaci, kdy zaměstnanec ztrácí způsobilost k výkonu práce v důsledku nemoci nebo úrazu. Nové nastavení má dopad jak na výpočet náhrady mzdy, tak na posouzení příspěvků ze systému nemocenského pojištění.
Sociální podnikání jako nový faktor trhu práce
Velmi aktuální a prakticky významný je text Mgr. Evy Svěráčkové, která seznamuje čtenáře s fungováním nově vzniklých integračních sociálních podniků. Tyto subjekty mají za cíl zaměstnávat osoby se znevýhodněním a zároveň plnit měřitelné sociální cíle. Článek přináší nejen legislativní rámec, ale také praktické dopady na mzdové účetnictví – včetně zvláštních podmínek pro daňové zvýhodnění, vedení evidence a kontroly čerpání dotací.
Daňové zvýhodnění na vyživované děti: co se mění?
Dalším důležitým příspěvkem je text Ing. Ivy Rindové a Ing. Jany Rohlíkové, který se zabývá aktuálními pravidly uplatnění daňového zvýhodnění na vyživované děti. Vysvětlují, jak správně aplikovat daňový bonus včetně nově upravených limitů a podmínek nároku, zejména v kontextu střídavé péče nebo nástupu dítěte na vysokou školu.
Časopis Mzdová účetní 6/2025 je opět cenným nástrojem pro každého, kdo chce porozumět dynamickým změnám ve mzdové agendě. S jasnými výklady, praktickými příklady a zasvěcenými komentáři přináší ucelený pohled na aktuální výzvy a možnosti v oblasti personalistiky a mzdového účetnictví. Tato edice je důležitým průvodcem všemi změnami, které dopadají na zaměstnavatele i zaměstnance napříč Českou republikou.
Obsah vydání byl vygenerován pomocí AI. V případě nepřesností nás, prosím, kontaktujte.
Popis
Časopis, který vychází již od roku 1995, je skvělým pomocníkem všem mzdovým účetním, personalistům a podnikatelům. Přináší s předstihem nejnovější legislativní změny přehledně zpracované do článků od renomovaných autorů a odborníků z ministerstev, finančních úřadů, zdravotních pojišťoven, správ sociálního zabezpečení, úřadů práce a jiných institucí. Svou tematikou je zaměřen na problematiku daní z příjmů, cestovních náhrad, pracovního práva, nemocenského pojištění, pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, důchodového pojištění a oblast srážek ze mzdy. Uveřejněné články zaujmou jak začínající, tak i profesionálně zdatné mzdové účetní. V každém čísle lze najít v předstihu jednoho měsíce termínový kalendář mzdové účetní a měsíční přehled nových právních předpisů s krátkou a stručnou charakteristikou. Pravidelnou a čtenářsky velmi oblíbenou součástí časopisu Mzdová účetní je i rubrika Odpovídáme na dotazy čtenářů.
Detaily
| Vydavatel | ANAG, spol. s r.o. |
|---|---|
| Publikováno | 21. 5. 2025 |
| Formát | On-line čtečka bez nutnosti instalace (Chrome, Edge, Firefox). Aplikace MEDIATÉKA pro Android a iOS. |
| Velikost | 2 MiB (Přesná velikost se může mírně lišit dle využívaného zařízení.) |