Časopis CFOtrends
Popis
Zaměřujeme se na finanční ředitele. Naším primárním cílem je ukázat, že svět financí není jen světem nudných čísel a účetnictví, že jde především o lidi, kteří mají velký smysl pro zodpovědnost a často řeší úkoly i mimo oblast finančního řízení, monitoringu a kontroly finančních procesů, plateb, cash-flow, finančního plánu a rozpočtu a vytváření strategických projektů.
Obsah vydání
První letošní vydání odborného magazínu CFOtrends přináší přehled klíčových témat, která budou utvářet finanční, technologické i personální prostředí ve firmách napříč obory. Od digitálních inovací až po proměnu zaměstnaneckých benefitů – aktuální číslo je nabité inspirací i konkrétními informacemi pro strategická rozhodnutí.
Umělá inteligence jako motor úspor
Digitalizace už dávno není pouze záležitostí IT oddělení – dnes je to nástroj, který výrazně ovlivňuje i finanční řízení podniku. V rozhovoru s Lukášem Hrňou ze společnosti MiCoS Software se redakce zaměřila na to, jak mohou CFO a jejich týmy využít umělou inteligenci ke snižování nákladů a zefektivnění IT správy. Firma nabízí praktické příklady, jak díky chytrému nasazení AI zjednodušit běžné operace a minimalizovat chybovost, což má přímý dopad na hospodaření.
Konkrétní ukázky použití AI přináší také další článek, který se soustředí na bankovní a pojišťovací sektor. V těchto oborech je AI nejen nástrojem automatizace, ale také klíčovým prvkem pro prevenci podvodů, analýzu rizik nebo personalizaci služeb. Čtenáři se zde dozví, jak velké instituce přistupují k transformaci svých procesů a jaké výsledky jim to přináší.
Nová generace pracovníků i investorů
Na trhu práce se i nadále zvyšuje zájem o absolventy technických oborů, kteří mají oproti humanitně zaměřeným kolegům nejen výhodnější startovní pozici, ale často i vyšší nástupní mzdy. Tento trend reflektuje měnící se potřeby firem, jež stále více hledají kombinaci technické kompetence a schopnosti adaptace na nové technologie.
Vedle toho se mění i samotná pracovní kultura – home office, dříve nouzové řešení, se stal běžnou praxí. Magazín se věnuje tomu, zda a jak se práce na dálku udrží v prostředí, kde se některé firmy snaží o návrat do kanceláří.
Zajímavý vhled nabízí také článek o nové generaci seniorů – aktivních, ekonomicky zajištěných a společensky přínosných. Tito lidé vstupují do důchodu se zkušenostmi i kapitálem, a stávají se tak novým typem spotřebitele i investora.
Kam směřují investice a firemní IT
Časopis se věnuje i vývoji v oblasti investování. Podílové fondy a akcie technologických firem byly mezi nejoblíbenějšími volbami investorů. Výrazně narůstá počet žen, které se začínají orientovat v investicích, což mění i charakter trhu.
Na technologické scéně rezonuje otázka, zda se firmy vrátí od cloudu zpět k fyzickému hardwaru. Tento návrat je motivován jednak bezpečností, jednak snahou o stabilnější infrastrukturu v době, kdy generativní AI posouvá nároky na výpočetní výkon. Velké finanční instituce tak zvažují hybridní řešení, jež umožní udržet výkon i kontrolu nákladů.
Důležitým aspektem pro každodenní chod firem jsou také softwarové nástroje pro správu agendy – od komplexních ERP systémů po specifická řešení zaměřená na účetnictví, docházku nebo správu dokumentů. Článek přináší přehled aktuálních možností a doporučení, jak správně vybírat podle velikosti firmy i specifik provozu.
Dotace, logistika a měnící se benefity
V přehledu dotačních programů najdou firmy cenné informace o tom, jak financovat výzkum a inovace – od plánování projektů až po žádosti o podporu. Tato rubrika je praktickým pomocníkem pro CFO, kteří hledají cesty k investicím bez zatížení rozpočtu.
Logistika, jako další klíčové téma, ukazuje, že konkurenční boj nutí dopravce snižovat náklady, ale zároveň inovovat. Důraz se přesouvá na efektivitu skladového hospodářství, kde dochází k rozsáhlé automatizaci a využití chytrých řešení pro manipulaci se zbožím.
A konečně – zaměstnanecké benefity procházejí výraznou proměnou. Rok 2025 přináší změny, které se dotknou jak privátního, tak veřejného sektoru. Firmy se musí přizpůsobit novým pravidlům i očekáváním zaměstnanců, kteří už nechtějí jen stravenky, ale hledají hodnotnější formy podpory – od vzdělávání po flexibilitu.
CFOtrends tak svým prvním vydáním roku otevírá mnoho aktuálních témat, která rezonují v kancelářích finančních ředitelů i technologických stratégů. Je to čtení, které nejen informuje, ale zároveň inspiruje ke změnám.
130 Kč Cena vč. DPH