Zákoník práce 2013 - s výkladem

Autori:: Zdeněk Schmied, Jaroslav Jakubka
Vydal:: Grada

E-kniha 101 Kč

ePUB, Mobi, PDF (104 strán)

E-kniha je v elektronickej podobe ihneď na stiahnutie.
Na čítanie odporúčame aplikáciu MEDIATÉKA.

E-kniha (ePUB, Mobi, PDF)

101 Kč

? Ako čítať E-knihu?

E-kniha je v elektronickej podobe ihneď na stiahnutie.
Na čítanie odporúčame aplikáciu MEDIATÉKA.

Popis

Již 14. vydání osvědčené publikace zahrnuje komplexní seznámení se změnami, které přinášejí všechny novely zákoníku práce. Zahrnuje novely všech právních předpisů, které jakkoliv ovlivňují znění zákoníku práce, novelizovaný text je pro snadnou orientaci zvýrazněn různým typem písma. V knize najdete výklad známých odborníků a spolutvůrců nového zákoníku práce, který vás upozorňuje i na problémy při aplikaci pracovněprávních předpisů v praxi.
Zákoník práce byl v průběhu roku 2012 změněn zákony č. 167/2012 Sb., č. 385/2012 Sb., 396/2012 Sb. a č. 399/2012 Sb. Jednalo se však o dílčí novely, promítající v zákoníku práce změny provedené v jiných právních předpisech, s výjimkou zákona č. 385/2012 Sb., jímž se s účinností od 1. ledna 2013 přiznává dodatková dovolená pracovníkům zdravotnické záchranné služby.
Nejvýznamnější věcné změny však zaznamenal zákoník práce již s účinností od 1. 1. 2012 tzv. ,velkou novelou zákoníku práce' provedenou zákonem č. 365/2011
Sb., která zejména:
- zajistila důsledné promítnutí závěrů vyplývajících z nálezu Ústavního soudu z 12. 3. 2008 vyhlášeného pod č. 116/2008 Sb. (zejm. zakotvuje princip subsidiarity občanského zákoníku vůči zákoníku práce, ruší přímé odkazy na použití konkrétních ustanovení občanského zákoníku),
- zapracovala cíle stanovené v Programovém prohlášení vlády ze dne 4. 8. 2010 směřující k větší flexibilitě pracovněprávních vztahů (např. úpravu zkušební doby, pracovních poměrů na dobu určitou, dohod o provedení práce),
- provedla řadu věcných změn, včetně právní úpravy některých nových pracovněprávních institutů (např. dočasné přidělení zaměstnance, rozšíření výpovědních důvodů, zvláštní postup v kontu pracovní doby, změny v čerpání dovolené),
- zpřesnila formou legislativně technických úprav znění celé řady dosavadních ustanovení k odstranění pochybností o jejich povaze z hlediska možnosti odchýlení.
Tato publikace nabízí čtenářům vedle paragrafovaného úplného znění zákoníku práce s účinností k 1. lednu 2013 i souhrnný komentář k jednotlivým oblastem pracovněprávní úpravy zaměřený na možné aplikační problémy vybraných ustanovení s přihlédnutím k posledním novelizacím. Měla by být praktickou a přehlednou příručkou v oblasti pracovního práva určenou odborné, ale též laické veřejnosti.

Detaily

Autori	Zdeněk Schmied, Jaroslav Jakubka
Vydavateľ	Grada
Vydané	2013
Počet strán	104
Formáty	ePUB, Mobi, PDF
Veľkosť	ePUB (403 kiB), Mobi (605 kiB), PDF (2 MiB)
ISBN	978-80-247-4628-9
Jazyk	Čeština

Ukážka k stiahnutiu

Zákoník práce 2013 - s výkladem

E-kniha (ePUB, Mobi, PDF)

Popis

Detaily

Kategória

Aby web fungoval ako má (súhlas s cookies)

Nastavenie cookies

Katalogy

Uplatniť poukaz

Články

Ukážka k stiahnutiu

Zákoník práce 2013 - s výkladem Twitter Facebook Skopírovať odkaz Poslať na e-mail

E-kniha (ePUB, Mobi, PDF)

Popis

Detaily

Kategória

Zákoník práce 2013 - s výkladem